十堰房产网 > 十堰房产资讯 > 本地资讯 > 正文

十堰大力塑造郧商品牌 组织企业家领军人物赴浙江大学培训

2013年9月16日,市委书记周霁在《十堰日报》上发表《实施“3331人才工程” 打造区域性人才高地》署名文章,指出“人才是强市之基、转型之要、竞争之本、活力之源”。他同时强调,要“全面落实党管人才责任,充分激发各级各类人才的创造力,用足用活现有人才,积极引进急需紧缺人才,激发人才活力”。

十房网讯  2013年9月16日,市委书记周霁在《十堰日报》上发表《实施“3331人才工程” 打造区域性人才高地》署名文章,指出“人才是强市之基、转型之要、竞争之本、活力之源”。他同时强调,要“全面落实党管人才责任,充分激发各级各类人才的创造力,用足用活现有人才,积极引进急需紧缺人才,激发人才活力”。一年来,十堰人才工作以“3331人才工程”为抓手,紧紧围绕服务市委、市政府中心工作,不断推进人才工作机制改革和政策创新,促进科研成果向现实生产力转化,为引领、助推生态文明建设和转型跨越发展提供了强有力的人才智力支撑。十堰人才工作始终走在全省前列。

“3331人才工程”,全市人才工作的总引擎

去年7月,市委、市政府印发了《鄂豫陕渝毗邻地区中心城市建设人才成长工程(“3331人才工程”)实施方案》,提出用三年左右时间,重点实施党政人才活力工程、人力资源优化工程和市场主体人才培育工程等三大工程,采取建立组织领导、建立多元投入机制和加强人才资源基础性建设等三项保障措施,用人才构筑发展新优势,努力将十堰建设成一个区域性人才高地。一年多来,全市上下全面贯彻落实市委、市政府的决策部署,扎实推进实施“3331人才工程”重点任务和重点项目落实,推动全市人才工作提档升级。开展了“3331人才工程”企业家遴选工作,组织首批85名培育对象赴浙江大学开展为期一周的专题培训,开阔视野、转变思维、提升能力,着力塑造郧商品牌。围绕“一主多元”产业发展需求,认定第三批市级重点产业创新团队19个。启动实施农业特色产业示范基地及领军人才支撑计划,首批遴选认定示范基地9个和领军人才20名。启动实施文化体育名家培养计划,认定十堰首批文化体育名家7名。此外,还实施了现代服务业领军人才培养计划、首批社会工作人才培养计划、电子商务产业人才培养计划等一批市级重点人才项目。指导各地创造性地推进“3331人才工程”,实施了一批地方特色项目。

基层人才“百人计划”,一个践行群众路线的好案例

为引导和鼓励人才向基层和生产一线集聚,今年4月,十堰组建专班深入4个县市12个乡镇30个村开展“基层公益性服务岗位农业技术人才队伍建设情况”专题调研,较为详细地掌握了全市农村公益性专业技术人才队伍建设现状及存在问题,并提出了相关对接建议。基层专业技术人才承担着全市农村社会化服务的重要职责,是推进农业现代化和新农村建设不可或缺的技术力量。为打通基层人才服务发展的“*后一公里”,十堰启动实施了基层人才“百人计划”( 十堰市农业专业技术人才和中小微企业技能人才支持计划),安排150万元专项资金,重点资助和培养农村专业技术人才和中小微企业特殊技能人才279名,从知识更新培训、外出考察学习、项目倾斜和职称评审等方面给予全方位的政策倾斜和培养,着力盘活基层人才队伍,激活基层发展细胞。

以基层人才“百人计划”入选对象为基础,分别举办了核桃种植、畜牧养殖和农机操作等农村骨干实用人才示范培训班,培训骨干人才150名。按照博士每人每年2万元、硕士1万元的标准,为48名在企业连续工作满一年的全日制研究生发放人才补贴,从“感情留人”、“事业留人”、“待遇留人”等多方面营造“拴心留人”的良好环境。

各类人才工程项目,一份令人振奋的成绩单

重大人才工程项目,是激发用人单位人才主体意识的重要“杠杆”。十堰积极贯彻省、市、县三级人才工作联动机制,采取组织部门牵头抓总、相关职能部门具体负责的办法,指导各地各单位抓好第五批湖北省“百人计划”、“万名创业人才计划”、全省人才工作倾斜基层“双聘双挂行动”等省级人才项目的申报争取工作,充分发挥省级人才项目的示范带动作用。2014年十堰各类省级以上人才项目入选数量均居全省前列。十堰8个人才工作项目入选2013年度全省人才工作重点创新项目,入选项目总数位居全省**。十堰《实施“3331人才工程”,打造区域性人才高地》项目入选一类资助创新项目,而且是全省一类资助项目第1名,这是十堰连续四年获得全省人才工作重点创新项目一等奖或一类资助;丹江口市《“水都巧姐”培养工程》、张湾区《构建区域性汽车产业人才共建联盟》和竹溪县《建立欠发达地区柔性引才借智工作常态化机制》3个项目入选二类资助创新项目;竹山县、十堰经济技术开发区、郧阳区和郧西县申报的4个项目入选三类资助创新项目。争取省级重点产业创新团队8个;新增“百人计划”人选1人,十堰累计达到7人;争取“万名创业人才计划”省、市、县三级指标近400个,其中市、县两级指标376人,一次性获得市、县两级专项人才培养经费112.8万元。

柔性引才借智,走向常态化的引才用才新机制

柔性引才借智是贫困山区破解高层次、急需紧缺人才“引不进、留不住、用不好”难题的有效途径。为适应全面深化改革大趋势,十堰全面推进人才工作理念和方式方法创新,探索建立柔性引才借智常态化机制。抢抓南水北调对口协作战略机遇,与北京市大力开展人才交流和干部互派挂职,选派13名干部到北京中关村管委会、产业联盟、协会组织和核心企业进行为期1年的挂职服务,与北京市互派29名厅处级干部挂职。指导各地开展了“市校共建”、“县校共建”、“厅县共建”、“校企共建”、“企企共建”等系列人才共建活动,探索形成了“以需求为导向,以项目为载体,以引才借智为目的”的引才模式,深化推广竹房城镇带破解人才难题的有效经验。组织开展院士专家十堰行活动。8月11日至18日,中国工程院院士樊明武、中国科学院院士罗俊等12名知名院士专家深入十堰乡镇和企业生产一线调研考察,现场开展技术诊断和咨询服务活动,结合十堰“一主多元”产业发展实际,选择了12名相关专业领域的院士专家,与十堰14个需求项目开展对接。充分发挥科技副职和“博士服务团”人才资源团队作用。10月12日至17日,组织全市第十一批科技副县(市、区)长和第三批“博士服务团”成员深入各县(市、区)开展横向调研和项目对接活动,考察了31个企业和项目,现场为19个项目把脉问诊、建言献策,赢得了项目需求单位的热烈欢迎。

人才服务载体,推动科研成果转化的大平台

人才服务载体是引才聚才的重要媒介,是人才服务经济社会的重要平台,是科研成果产业化的重要途径。目前,十堰已经围绕“一主多元”产业发展需求建成了一批结构合理、类型多样的人才承载平台载体。十堰着力推进人才管理体制机制改革,在项目建设、园区建设、平台建设、企业建设和品牌建设等方面,积极主动地为科研人员争取和优化配置创新资源,全力推动人才科教资源集约转化。2014年,新建国家、省、市人才科技创新及服务平台100多个,其中:新增省级企业技术(工程)中心就有60个、省级工程技术中心11个、省级校企共建研发中心4个、省级高新技术企业35家,新认定市级校企共建研发中心15家。支持符合条件的企事业单位建设院士(专家)工作站,全年全市新建院士(专家)工作站16家,十堰总数增至24家,引进了以两院院士邓子新为代表的一大批领军人才及其创新团队落户十堰相关园区和企业,开展研发和成果转化工作。2014年7月,湖北十堰市研究生教育创新人才培养基地正式揭牌,并同步启动了2014年研究生暑期实践活动,来自武汉大学、华中农业大学等10多所高校的100多名在读研究生奔赴十堰10多家企业开展为期一个月的实践锻炼,开辟了企业引才借智的新渠道,搭建了研究生锻炼成才的新平台,树立了十堰人才工作的新品牌。

2015年是“3331人才工程”深化实施攻坚年。全市人才工作将全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、市委决策部署,紧紧围绕全市经济社会发展大局,深入推进实施特色人才工程项目,深入推进人才政策优化创新,深入推进柔性引才借智工作,深入推进人才承载平台建设,深入推进人才工作体制机制创新,引好才、聚好才、育好才、用好才,以人才优先发展引领助推经济社会转型跨越发展。


返回十堰房产网>>
姓名: 电话: 身份证:
  • 十堰购房者俱乐部群62916578
  • 服务热线:400 0719 025转100

搜索官方微信:十房网(shifangwang0719)

qq一键加入十堰购房者俱乐部群62916578

qq服务热线:0719-8672117

已有人报名
姓名: 手机: 楼盘:
关于 十堰郧商品牌培训的相关资讯

已有0条评论,点击查看网友评论

换一张 验证码:以上评论内容仅代表网友个人观点
更多+

热门楼盘排行

更多+

精彩专题

  • 金秋10月!优质资源品牌行 惊喜看房团金秋10月!优质资源品牌行 惊喜看房团
  •  2017十堰城区中小学学区分布图曝光 2017十堰城区中小学学区分布图曝光
  • 买房看过来!十堰在售楼盘400电话汇总!买房看过来!十堰在售楼盘400电话汇总!
1 2 3
更多+

家装快讯

更多+

十堰人才网招聘信息